Trabajador Calificado
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Los permisos de trabajo de Canadá son proporcionados por Inmigración y Ciudadanía de Canadá bajo TFWP, que es administrado por el Departamento de Inmigración y Ciudadanía. El TFWP se divide en cuatro corrientes: empleados altamente calificados, trabajadores poco calificados, trabajadores agrícolas de temporada y cuidadores internos. Es necesario que ya tenga una oferta de trabajo en mano antes de solicitar una visa de trabajo, sin embargo, en raras situaciones, puede solicitar un permiso de trabajo sin tener una oferta de trabajo en mano. Al leer esta publicación, terminó con todo lo que necesita saber sobre el proceso de permiso de trabajo de Canadá.
Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) necesitará que presente una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) antes de que pueda ser considerado para una visa de trabajo en Canadá, ya que este es el método más común para solicitar una.
Por lo tanto, sería responsabilidad del empleador canadiense realizar esfuerzos de contratación a nivel nacional, a menos que el empleador esté de acuerdo en que ningún ciudadano o residente permanente canadiense es elegible para el puesto en cuestión. Luego de la emisión de una LMIA válida al solicitante, el solicitante puede proceder a presentar una solicitud de visa de trabajo. El TFWP (Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales) se divide en cuatro corrientes: empleados altamente calificados, trabajadores poco calificados, trabajadores agrícolas de temporada y cuidadores internos.
Cada año, más de 300.000 personas obtienen permisos de trabajo en Canadá. Para los empleados internacionales que desean una vida mejor, esta es una gran oportunidad. Puede hacer lo siguiente con una visa de permiso de trabajo de Canadá:
Hay dos formas de permiso de trabajo de Canadá que otorga la oficina de inmigración. La elegibilidad debe evaluarse ya que depende de una serie de variables.
Estos se otorgan bajo ciertas condiciones y permiten a los extranjeros trabajar para cualquier empleador que cumpla con los requisitos. Hay tres tipos únicos de contratos que le permiten cambiar de empleador, lugar de trabajo o tipo de trabajo. No es necesario hacer una ‘Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral’ (LMIA) o hacer una oferta de trabajo.
Es posible trabajar en Canadá con un permiso de trabajo específico del empleador siempre que se cumplan los términos de su permiso de trabajo, como el nombre de la empresa y la hora y el lugar de su empleo (si corresponde).
Se le debe proporcionar una copia de la Evaluación de impacto del mercado laboral del empleador o una oferta de número de empleo, que debe incluir en su solicitud de un permiso de trabajo específico del empleador, antes de que pueda presentar su solicitud.
Cómo obtener una visa de trabajo para Canadá es una de las preguntas más frecuentes en este campo. Los solicitantes deben proporcionar documentación que demuestre que están calificados para aceptar la oferta de trabajo. Para ser elegible para solicitar un permiso de trabajo de Canadá, debe completar una serie de condiciones. Los documentos deben presentarse en uno de dos idiomas: inglés o español.
Los residentes permanentes, los graduados internacionales de instituciones canadienses, los empleadores y otras personas que deseen un permiso para trabajar en Canadá podrían considerar solicitar una visa de permiso de trabajo de Canadá. Los requisitos generales de elegibilidad para solicitar el permiso de trabajo de Canadá son los siguientes:
Los siguientes son los documentos que se deben presentar itted para solicitar un permiso de trabajo en Canadá:
También es necesario que los solicitantes puedan asegurar a las autoridades de inmigración que regresarán a su país de origen al concluir su contrato de trabajo.
Las solicitudes de permisos de trabajo están siendo aceptadas y procesadas en Canadá; sin embargo, puede haber algunos retrasos como resultado de COVID-19. Es posible que el tiempo de procesamiento de los permisos de trabajo canadienses varíe de un caso a otro en función de una variedad de consideraciones. Su nación de ciudadanía, así como si está presentando desde dentro o fuera de Canadá, son los factores más cruciales para determinar cuánto tiempo llevará revisar y completar su solicitud de permiso de trabajo.
En promedio, los permisos de trabajo para Canadá se procesan entre 1 y 9 meses, según la situación. El período de procesamiento comienza el día en que el IRCC recibe su solicitud completa y concluye el día en que toman una decisión sobre su solicitud.
El hecho de que Canadá sea uno de los destinos más populares para emigrar, significa que reciben miles de solicitudes de visa de trabajo cada año, no es una sorpresa. Hay varias razones por las que obtener un permiso de trabajo en Canadá puede ser una alternativa extremadamente tentadora para los empleados internacionales, incluidos salarios altos, excelentes beneficios y una gran cantidad de opciones de empleo.
